Nuestro propio método para el éxito
¿Cómo podemos garantizarle que recibirá a los mejores talentos?
Nuestra metodología tiene cuatro sencillos pasos que nos ayudan a encontrar el mejor talento para tu empresa.
Los candidatos se enfrentan a retos técnicos a medida diseñados para poner a prueba sus habilidades en situaciones reales de codificación. Este paso garantiza que sus conocimientos y habilidades se ajusten a las necesidades de su empresa.
Nuestro equipo de profesionales experimentados en TI revisa en profundidad el rendimiento de cada candidato, analizando sus puntos fuertes, su enfoque para la resolución de problemas y sus capacidades técnicas.
Los candidatos seleccionados pasan por una entrevista técnica exhaustiva realizada por nuestros Ninja Masters. Este paso se centra en evaluaciones más profundas, incluyendo la comunicación, la adaptabilidad y los conocimientos técnicos.
Proporcionamos un informe detallado en el que se describe el rendimiento del candidato y una certificación que verifica sus aptitudes. Esto le permite tomar decisiones de contratación basadas en datos.
